雀巢被指垄断奶源 收奶模式成为潜规则

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摘要:雀巢爆出黑龙江双城垄断奶源以及克扣奶农等一系列问题,追本溯源因为奶粉的垄断。反垄断法在2008年就实施了,为什么到现在还有这样的现象出现?难道反垄断法不适用跨国企业?
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  雀巢被曝压榨奶农

  近日,雀巢爆出黑龙江双城垄断奶源以及克扣奶农等一系列问题。

  对此,28日,雀巢中国公关部经理何彤对记者称,“雀巢不欺骗农民,20多年来,雀巢在双城和奶农已经建立了良好互赢的合作关系,雀巢在双城奶农、社区和当地经济的贡献有目共睹。”

  但是,雀巢收购奶设备上采取“八舍九入”的做法却遭到人们的普遍质疑,上海严义明律师事务所的严义明律师在30日接受记者采访时说,“很明显,这是雀巢利用自身的优势地位来压榨奶农,是赤裸裸的盘剥,因为在一般的交易中,惯例是采取‘四舍五入’的计量方法,而不是‘八舍九入’。”

  双城市相关部门经调查发现,部分奶站在计量上做手脚,在有关质量技术监督部门检查过后,还私自调改计量器。雀巢公司表示,对“八舍九入”法的POS机,已责成供应商对设备进行重新调试,全部按实量计算。

  一位国内奶企老板表示,垄断奶源和压低奶价这种典型的收奶模式是企业惯用的做法。一般来说,奶农和消费者都是受害者,唯一受益的就是雀巢公司。

  对此,社会资源研究所副所长吴晨表示,雀巢坑农事件已经不是单个农产品和单个地方政府的问题,而是农业产业化的进程中,如何保护缺乏自主联合机会的民生问题。

  30日,中国奶业协会理事陈渝告诉记者,“一直以来,雀巢树立了原奶收购的成功范例,据我所知,雀巢的收购价格确实不是最高的,但是雀巢不打白条,确实也是造福奶农的一种方法,如果雀巢真的存在一些克扣和压榨奶农的做法,我表示遗憾。”

  对于媒体的质疑,何彤表示,“我们对媒体所提问题非常重视,并正与当地政府一起认真调查。”

  谁来击破垄断利益链?

  据悉,雀巢奶站雇用的临时聘用工也备受指责,临时聘用工一度成为雀巢奶站克扣奶农牛奶免责的理由。

  对此,30日,严义明律师告诉记者,“我国劳动合同法明确规定,即使雀巢临时外聘的员工而不是雀巢的正式员工,只要该临时雇用的员工受雀巢委托行使权力,即被认为是雀巢的行为,雀巢对此难逃干系,雀巢临时聘用工克扣奶农的行为即视为雀巢在克扣奶农。”

  严义明则指出,“法律禁止使用短期辅助性和临时性的人员,很明显,这是变相的规避责任。”

  双城市一位奶站负责人表示,雀巢收奶克扣奶农直到近日才被曝光是有其历史原因的,奶农们都习惯了,相对于跨国公司雀巢而言,奶农很弱势,他们没有任何的替代办法,牛奶只有卖给雀巢,这一切都是垄断奶源惹的祸。

  对于如何保障奶农权益等问题,雀巢方面并没有正面回答,只是向记者表示,“我们正与政府一道尽快找出问题所在,如果属实,会认真、及时给予解决。”

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