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雀巢被曝压榨奶农
近日，雀巢爆出黑龙江双城垄断奶源以及克扣奶农等一系列问题。
对此，28日，雀巢中国公关部经理何彤对记者称，“雀巢不欺骗农民，20多年来，雀巢在双城和奶农已经建立了良好互赢的合作关系，雀巢在双城奶农、社区和当地经济的贡献有目共睹。”
但是，雀巢收购奶设备上采取“八舍九入”的做法却遭到人们的普遍质疑，上海严义明律师事务所的严义明律师在30日接受记者采访时说，“很明显，这是雀巢利用自身的优势地位来压榨奶农，是赤裸裸的盘剥，因为在一般的交易中，惯例是采取‘四舍五入’的计量方法，而不是‘八舍九入’。”
双城市相关部门经调查发现，部分奶站在计量上做手脚，在有关质量技术监督部门检查过后，还私自调改计量器。雀巢公司表示，对“八舍九入”法的POS机，已责成供应商对设备进行重新调试，全部按实量计算。
一位国内奶企老板表示，垄断奶源和压低奶价这种典型的收奶模式是企业惯用的做法。一般来说，奶农和消费者都是受害者，唯一受益的就是雀巢公司。
对此，社会资源研究所副所长吴晨表示，雀巢坑农事件已经不是单个农产品和单个地方政府的问题，而是农业产业化的进程中，如何保护缺乏自主联合机会的民生问题。
30日，中国奶业协会理事陈渝告诉记者，“一直以来，雀巢树立了原奶收购的成功范例，据我所知，雀巢的收购价格确实不是最高的，但是雀巢不打白条，确实也是造福奶农的一种方法，如果雀巢真的存在一些克扣和压榨奶农的做法，我表示遗憾。”
对于媒体的质疑，何彤表示，“我们对媒体所提问题非常重视，并正与当地政府一起认真调查。”
谁来击破垄断利益链？
据悉，雀巢奶站雇用的临时聘用工也备受指责，临时聘用工一度成为雀巢奶站克扣奶农牛奶免责的理由。
对此，30日，严义明律师告诉记者，“我国劳动合同法明确规定，即使雀巢临时外聘的员工而不是雀巢的正式员工，只要该临时雇用的员工受雀巢委托行使权力，即被认为是雀巢的行为，雀巢对此难逃干系，雀巢临时聘用工克扣奶农的行为即视为雀巢在克扣奶农。”
严义明则指出，“法律禁止使用短期辅助性和临时性的人员，很明显，这是变相的规避责任。”
双城市一位奶站负责人表示，雀巢收奶克扣奶农直到近日才被曝光是有其历史原因的，奶农们都习惯了，相对于跨国公司雀巢而言，奶农很弱势，他们没有任何的替代办法，牛奶只有卖给雀巢，这一切都是垄断奶源惹的祸。
对于如何保障奶农权益等问题，雀巢方面并没有正面回答，只是向记者表示，“我们正与政府一道尽快找出问题所在，如果属实，会认真、及时给予解决。”