新来的部门主管邀请大家聚餐，同事小张点了几个硬菜，一顿饭吃了12000，主管不想买单，小张提议大家均摊，但是其余同事又不乐意了。小张说：“8个人，每人1500正好。”主管说：“你吃得最多，这顿饭你来请。”小张说：“是你说的要请客，早知道这样，我就不来了！”我们部门的主管月初因为工资问题辞职了，前几天，老板从外面聘了一个研究生过来做我们部门的主管。这位主管姓刘，大家叫他刘主管。刘主管入职后的周末，主动邀请我们部门的人一起吃饭，想借此跟大家拉近关系。刘主管说他来我们这边时间不久，对我们这里不是很熟悉，希望大家能推荐一个就餐的好地方。同事小张主动提议去他朋友那里。小张的朋友，新开了一家海鲜酒楼，据说档次不错，环境也好。刘主管询问大家的意思，同事们表示怎么都行。最终，我们就去了刘主管朋友的海鲜酒楼聚餐。原本这就是一个很正常的职场饭局。
饭局和酒局是成年人社交活动的一部分，参加工作后，我也出席过很多类似的饭局。其实，这种饭局都是有一定目的性的：1.公司组织饭局，是为了提升团队凝聚力，这样的饭局和酒局基本都是按照一定的标准由公司出钱来办，组织者是公司的领导，因此员工参加这样的聚会多少会有些拘束，都是围着老板来转的。2，同事之间的请客，这基本上都是有来有往和轮流坐庄的，大家心中都有一定的结账规矩，也就是饭菜的价钱都没有太大出入，否则打破平衡以后很难长久维系下去。3.商务宴请和业务上的往来的，这类饭局就要根据对方能够给自己带来的好处来决定饭菜的质量和价位，不过这样的饭局或酒局主要目的不是吃而是谈事。4.对别人的帮助表示感谢或者是求人办事前做的一个铺垫，这样的饭局和酒局都是要尽量达到被邀请人的满意。5.纯粹是为了品尝美食而组织的饭局，组织者自己一个人吃没有意思，因此喜欢拖上几个志同道合的朋友一起品尝，不过这也是有来有往的，后者就是均摊的，否则有人早晚会被“踢出局”。刘主管邀请大家吃饭，主要的目的就是为了更好地融入到我们这个部门，顺便跟大家熟悉一下，也是为了今后展开工作。在我们看来，这顿饭应该是刘主管请客。同事小张跟这家酒店的负责人熟悉，进门就招呼了一声，让他们把酒店的招牌菜都给我们做上，然后又点了几个比较硬的菜，都是海鲜类的。吃饭的时候，大家吃得很满意，味道真的不错。而且有些同事还是第一次吃到波龙，帝王蟹这些海鲜。但是大家很快就发现，刘主管的脸色有些不好看。其实当时也有同事觉得事情有些不妥，小张有点越俎代庖了，原本是刘主管请客，但是到了酒楼后，小张显得很主动，点菜上酒这些事情，基本都是他操办，不知道的人还以为是小张在请客呢。有人暗暗算了一下，小张点的这一桌，至少是12000元。大家是吃得过瘾了，但是也觉得有点对不起刘主管，有点过分了。账单拿过来之后，刘主管侧头对小张说：“酒菜都是你张罗的，你也吃得最多，这顿饭算你请的，你去买单！”小张面色微讪，他说：“12000，8个人，每人1500，大家均摊吧！”有同事不乐意。刘主管再次重申，让小张买单。他顿时就怒了：“早知道这样，我就不来了，你组织的饭局，理应你请客，我为什么要买单？”刘主管说：“你现在知道是我组织的饭局，那你张罗什么？什么贵你点什么。我看你吃得挺过瘾，蟹腿几乎都被你吃了，现在你买单有什么问题？”大家评评理，这顿饭到底谁来买单？分析：客随主便，既然是主管组织的饭局，那么小张就不应该主动去张罗，而且朋友请客不点贵的菜是一种礼节。我的看法是这样的：1.理论上说，职场上的饭局和酒局谁组织谁买单，但是组织者都是有预算的，因此请客的人出于礼貌请大家点菜时，大家一般都是挑便宜点的点，把大菜和硬菜留给请客人点，这是最起码得尊重。2.作为客人你主动点贵菜和硬菜，明显是要“吃大户”或“宰他”的感觉，如果关系一般当场发作为“谁点菜谁买单”也不是没有可能。3、就这件事情来说，明显是小张的错，因此本着谁点菜谁付账的原则，自然是要由小张来买单。4、如果是都不想买单，那么只能让在座的人最后AA来解决，不过这样的话，就会显得很尴尬。而刘主管组织饭局的意义也就不存在了。5、其实通过这个饭局，已经看出了一些同事的人品，今后相信没人再愿意跟小张这种爱占便宜的人往来了。6、说实话，同事和朋友请客的时候，作为客人去点硬菜和贵菜的人，本身就属于情商和智商都比较低的人。7、小张干的这些事情，基本已经把刘主管得罪完了，今后的工作肯定会遇到麻烦的。最后也问问各位，遇到这样的情况，你觉得最好的解决方式是什么？